De beoogde datum van inwerkingtreding van de compensatieregeling bij ontslag na 2 jaar ziekte is uitgesteld naar 1 januari 2019
De beoogde datum van inwerkingtreding van de compensatieregeling bij ontslag na 2 jaar ziekte is uitgesteld naar 1 januari 2019
Op 8 november 2016 heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel ‘Wet normalisering rechtspositie ambtenaren’ aangenomen. Wat gaat dit voor u en uw organisatie betekenen?
Als gevolg van het aangenomen wetsvoorstel zal de rechtspositie voor het overgrote deel van de ambtenaren ingrijpend wijzigen. Dat geldt niet alleen voor gemeentelijke, provinciale en rijksambtenaren, maar ook voor de ambtenaren die werkzaam zijn in het openbaar onderwijs. In het wetsvoorstel zijn slechts enkele sectoren uitgesloten, zoals defensie, politie en de rechtelijke macht. Ook voor de politieke ambtsdragers (zoals burgermeesters, ministers etc.) verandert er niets.
De transitievergoeding bij ontslag na 2 jaar ziekte: compensatie voor de werkgever!?
Met invoering van de WWZ hebben werknemers bij ontslag in beginsel recht op de transitievergoeding. Ook bij ontslag wegens langdurige ziekte c.q. arbeidsongeschiktheid. Dat was voor de WWZ anders. Bij ontslag na 2 jaar ziekte bestond in beginsel geen recht op een vergoeding. De veranderingen leidden dan ook tot veel kritiek van werkgeverszijde.
Het overgangsrecht van de Wet Werk en Zekerheid loopt volgend jaar af. Bent u goed voorbereid?
Op 1 juli 2015 is de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) in werking getreden. Door het overgangsrecht zijn enkele belangrijke gevolgen van de WWZ, die bij uitstek van belang zijn voor werkgevers in het onderwijs, uitgesteld. Dat geldt bijvoorbeeld voor de transitievergoeding...
Het onderhandelaarsakkoord over de nieuwe CAO voor het primair onderwijs (CAO PO)
Twee weken geleden informeerden wij u over het onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe cao voor het voortgezet onderwijs (CAO VO). Op 27 april 2016 is ook voor het primair onderwijs een onderhandelaarsakkoord bereikt voor een nieuwe cao voor het primair onderwijs (CAO PO). Dat heeft lang op zich laten wachten…
Aanpassingen Wet Werk en Zekerheid (WWZ)
Minister Asscher heeft vandaag enkele aanpassingen van de Wet wek en zekerheid aangekondigd, waarover overeenstemming is bereikt met de sociale partners. Het voorstel is aan de Tweede Kamer gestuurd.
Het onderhandelaarsakkoord over de nieuwe CAO voor het voortgezet onderwijs (CAO VO 2016-2017)
Na lang onderhandelen hebben de sociale partners in het voortgezet onderwijs op 12 april 2016 een onderhandelaarsakkoord bereikt over een nieuwe CAO voor het voortgezet onderwijs (CAO VO). Daarin is ook overeenstemming bereikt over de wijze waarop in de nieuwe CAO VO wordt omgegaan met de wijzigingen die de Wet Werk en Zekerheid met zich mee hebben gebracht voor het bijzonder onderwijs.
Het recht op vrije advocaatkeuze uitgebreid
Goed nieuws voor mensen met een rechtsbijstandsverzekering. Op 7 april 2016 heeft het Hof van Justitie van de Europese Unie het recht op vrije advocaatkeuze voor rechtsbijstandsverzekerden aanzienlijk uitgebreid. In twee arresten heeft het Hof bepaald dat het recht op...